秦康
時(shí)光荏苒,歲月如梭,不經(jīng)意間,我來(lái)到河北建勘基礎(chǔ)公司已近一年。此段時(shí)間,在河北建勘這個(gè)濃厚氛圍的大家庭里,學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)、技能,這將使我終身受益。與此同時(shí),工作更讓我收獲了工作中的幸福感。
談到工作,不得不談到對(duì)工作的態(tài)度。作為一名施工員,我深刻體會(huì)到公司在人才培養(yǎng)機(jī)制上的用心良苦。不論是何等職位的人員要想勝任工作都應(yīng)該具備"自信心、責(zé)任心、進(jìn)取心"。自信心不足是件大事,做人做事應(yīng)該充滿自信而不是自滿和驕傲。自信心是工作的基礎(chǔ),也是一個(gè)人能獲得成功的必備條件,培養(yǎng)自信心而不盲目自信,歸根到底就是逐漸戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn),成為更好的自己。古人云:"知人者智,自知者明,勝人者有力,自勝者強(qiáng)",說(shuō)的就是這個(gè)道理。因此對(duì)待工作,定要先尊重他人,逐步自我修身,迎艱克難,增強(qiáng)信心。但很多同志都存在自信心不足的現(xiàn)象,如遇到問(wèn)題不肯直接面對(duì),更談不上解決問(wèn)題,甚至根本就發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。我們要充分認(rèn)識(shí)到生活在河北建勘這個(gè)大家庭里,有企業(yè)優(yōu)勢(shì)更有技術(shù)優(yōu)勢(shì),有精兵強(qiáng)將也有優(yōu)厚的科研條件,是一個(gè)有個(gè)人廣闊發(fā)展前景的大舞臺(tái),僅就如此,我們應(yīng)該也必須對(duì)自己充滿自信,去挑戰(zhàn)未來(lái)。
責(zé)任心,這是我們經(jīng)常談及的問(wèn)題,任何工作的失誤細(xì)究起來(lái)終究還是責(zé)任心的問(wèn)題,例如施工中的質(zhì)量問(wèn)題,不能簡(jiǎn)單的把資料收上來(lái),報(bào)上去就算完事,而對(duì)細(xì)部環(huán)節(jié)不加重視,不主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)分析,更談不上主動(dòng)解決。施工員是代表一個(gè)技術(shù)人員綜合能力的代名詞,但為什么在工作中卻難以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而沒有行之有效的去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,最后聽之任之,不了了之,說(shuō)到底還是責(zé)任心的嚴(yán)重不足。責(zé)任心與機(jī)遇成正比,要想取得成功,責(zé)任心則是重中之重,"責(zé)任重于泰山",說(shuō)的就是這個(gè)道理。建筑工程是一項(xiàng)特殊性工程,在做好質(zhì)量管理的同時(shí),還要做好有關(guān)工程的其他方面的工作,例如,安健環(huán)管理、進(jìn)度管理、成本控制等。任何一項(xiàng)工作的疏忽和麻痹大意都有可能對(duì)企業(yè)造成負(fù)面影響和損失,工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,也只有勤勤業(yè)業(yè),守職而不廢,才能使自己走向更廣闊的天地。
蘇軾曾說(shuō):"古之成大事者,不惟有超世之才,亦有堅(jiān)韌不拔之志",說(shuō)的就是個(gè)人應(yīng)有進(jìn)取之心。"逆水行舟,不進(jìn)則退"形容在平常工作中不注重積累、不讀書、不鉆研的人再合適不過(guò)了。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的國(guó)內(nèi)外建筑市場(chǎng),施工員素質(zhì)能力的高低也將是影響企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要因素。如果沒有了進(jìn)取之心,對(duì)于高度市場(chǎng)化的今天來(lái)講,我們將很快被淘汰。進(jìn)取心不足通常表現(xiàn)為不知當(dāng)今市場(chǎng)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)理論與技術(shù)的發(fā)展方向,對(duì)新理論、新方法缺少認(rèn)識(shí),循規(guī)蹈矩、一成不變等現(xiàn)象,這將嚴(yán)重制約個(gè)人乃至公司的發(fā)展。進(jìn)取心是一個(gè)人成才的關(guān)鍵所在,我們要始終堅(jiān)持"與時(shí)俱進(jìn)"的指導(dǎo)思想,要始終持有任何工作都可以做到精益求精的態(tài)度,要始終擁有任何技術(shù)都有被超越的不懈動(dòng)力。當(dāng)然做好這些工作并不是那么容易,"業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S",只有掌握了科學(xué)研究的方法,堅(jiān)持創(chuàng)新,注重理論與實(shí)踐,從小事做起,從自身做起,逐漸積累,日后才可以決勝千里。
"生活就是賽跑,記不得歇"。談到生活,就要談到工作中的幸福感,因?yàn)橹挥行腋9ぷ髦?,才能充滿熱情并提高效率。幸福是一種能力,員工只有提高獲得幸福的能力,才能更積極的投入到工作里。工作中的幸福感不是與生俱來(lái),更不是天馬行空。有人總是說(shuō),工作怎么可能和幸福感掛鉤呢鑰其實(shí)仔細(xì)想想,一個(gè)人有沒有豐富、敏銳和活躍的思想正是決定了一個(gè)人感受幸福的能力的關(guān)鍵,歸根到底還是"三心"的問(wèn)題。茍日新,日日新,又日新,一日三省己身,成功并不。遠(yuǎn),個(gè)人理想終會(huì)實(shí)現(xiàn)。
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